Con questi due termini si indica un fenomeno molto semplice ma che può rilevarsi anche grave: il capogiro e lo svenimento. La lipotimia indica il così detto capogiro. Il soggetto che manifesta tale malessere ha la sensazione della testa vuota, annebbiamento della vista e avverte il bisogno o la necessità di mettersi a riposo causato da indebolimento. La sincope indica invece proprio lo svenimento. Simile alla lipotimia, si sente la testa che gira, si hanno le vertigini o la nausea e la vista diventa annebbiata, inoltre la pelle può diventare fredda e può sudare poi, se non si è sorretti, si cade a terra. Un fenomeno comune, ma che può rilevarsi grave se dietro ad esso vi è qualche problema che all’apparenza non può sembrare grave. Ad esempio, un fenomeno di lipotimia e sincope si può manifestare poiché vi è poca irrorazione sanguigna al cervello e ciò può portare ad ischemia cerebrale. Inoltre, ora, con l’arrivo dell’estate bisogna fare molto attenzione poiché il ca

Chi è l’RSPP? Nel D.lgs. 81/08 all’art. 2 let. f viene definito come: persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designato dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi. Cos’è precisamente il servizio di prevenzione e protezione? Nel D.lgs. 81/08 art. 2 let. l viene definito come: insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori. Vediamo un ultimo punto. Cos’è la prevenzione? Nel D.lgs. viene definita come: il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell’integrità dell’ambiente esterno. L’RSPP, come abbiamo visto nell'articolo precedente sugli obblighi del datore di lavoro

Il Decreto Legislativo 81/08  definisce una serie di obblighi per il  Datore di Lavoro . Secondo la definizione data dall’art. 2 “ è il soggetto che ha la responsabilità dell’organizzazione o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. Nelle pubbliche amministrazioni per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione, individuato dall’organo di vertice delle singole amministrazioni tenendo conto dell’ubicazione e dell’ambito funzionale degli uffici nei quali viene svolta l’attività, ed è dotato di autonomi poteri decisionali e di spesa. In caso di omessa individuazione, o di individuazione non conforme ai criteri sopra indicati, il datore di lavoro coincide con l’organo di vertice medesimo”. Gli obblighi del Datore di Lavoro sono riportati nell’art 18 D.lgs. 81/08 ad esclusione della nomina di RSPP e redazione del DVR riportati nel art.17 D.lgs. 81/08 e sono: -        Disporre la lotta antincendio e la gestione delle

“[…] vivere significa cambiare, ed essere perfetti significa aver spesso cambiato.” John Henry Newman I seguenti concetti della nuova norma EN ISO 9000:2015 costituiscono i principi e il lessico per comprendere al meglio il sistema di gestione per la qualità. Basta darci un occhiata attorno e vediamo come tutto è cambiato in pochi anni. Adottare quindi un sistema di qualità vuol dire cercare il cambiamento e trovare la perfezione. A tal riguardo la ISO 9001 riprende meglio questi concetti, il tutto riassunto nel PDCA . Partiamo però dalle basi, dai principi che costituiscono la ISO 9001. Le fondamenta le troviamo nella ISO 9000 e partiamo subito dal primo principio: 1)     Focalizzazione sul cliente . I soggetti sono loro, i clienti. Sappiamo tutti che nel mercato, inteso come incontro tra domanda e offerta, i clienti faranno la domanda, cioè chiederanno cosa vorrebbero dall’offerta (costituita da imprese e servizi) e insieme creeranno il prodotto a cui andrà il prezzo d

William Edwards Deming (14 ottobre 1900 – 20 dicembre 1993) è stato un ingegnere, saggista, docente e consulente di gestione aziendale, noto per il suo lavoro per l'adozione di opportuni principi di gestione prima negli USA e poi in Giappone ( Ciclo di Deming o PDCA ).   In Giappone, dal 1947 in poi, insegnò ai vertici aziendali come migliorare il progetto, la qualità del prodotto, di prova e di vendita, attraverso vari metodi. Deming fornì un contributo significativo, rendendolo famoso per prodotti innovativi e di alta qualità, contribuendo anche al sorgere della sua potenza economica. PDCA (Plan-Do-Check-Act) è un metodo gestionale diviso in quattro fasi, noto anche come il Ciclo di Deming. Nella nuova norma ISO 9001:2015 è stata rielaborata una Rappresentazione della struttura con   focalizzazione della Leadership . Il ciclo di Deming è un modello studiato per promuovere una cultura della qualità che è tesa al miglioramento continuo dei processi e all'ut

  La ISO 9001:2015 è una norma a livello internazionale che è stata pubblicata in data 23/09/2015 dal UNI. Sostituisce la   ISO 9001:2008 che è stata in vigore fino al 14/09/2018. Usata da aziende pubbliche e private per dimostrare ai propri clienti che i processi con cui è creato un prodotto/servizio rispecchiano i requisiti minimi imposti da standard internazionali. La nuova norma enfatizza alcuni approcci prima sottintesi. La gestione del rischio diventa un requisito basilare di tutti i sistemi di gestione. L’approccio alla gestione del rischio viene tenuto il più possibile generico, senza porre limiti alla metodologia che una organizzazione può adottare. Vi è un maggior coinvolgimento dell’Alta Direzione nell’implementazione del QMS ( Quality Management Systems ) all’interno dell’Organizzazione. RISCHIO Nella nuova norma si parla di “risk-based thinking” ed è un concetto fondamentale per il sistema qualità di un’impresa. Per essere in linea ai requisiti della pr